Temapsicologia do trabalho e organizacional

17º Congresso de Stress da ISMA-BR

De 20 a 22 de junho de 2017

Centro de Eventos Plaza São Rafael, Porto Alegre, RS

As frequentes pressões e demandas vividas na rotina diária geram um nível de stress intenso e constante que afeta um número cada vez maior de profissionais no Brasil, desencadeando problemas como depressão e exaustão física e mental.

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Curso de aperfeiçoamento em Orientação Profissional e de Carreira

De 10 de março à 8 de dezembro de 2017

CEIP – Centro Escola do Instituto de Psicologia, São Paulo, SP

USP promove curso de aperfeiçoamento em Orientação Profissional e de Carreira. As inscrições vão até 31 de janeiro.

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IV Congresso Brasileiro de Orientação para Aposentadoria

De 23 a 26 de novembro de 2016

InterCity Premium Florianópolis, Florianópolis, SC

Compartilharemos experiência com profissionais reconhecidos por suas competências na prática e nos estudos das questões recentes da aposentadoria e suas implicações psicológicas, sociais e econômicas. Na perspectiva da educação continuada e participativa, vamos realizar um Congresso que atenda as expectativas de aprendizagem dos participantes.

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7º Congresso Internacional de Saúde Mental no Trabalho – Gestão de Pessoas: Desafios do Século XXI

De 26 a 28 de outubro de 2016

Oliveira´s Place, Goiânia, GO

O meio ambiente do trabalho ecologicamente equilibrado encontra-se assegurado pelo artigo 200, inciso VIII e artigo 225 da Constituição Federal. A sua degradação e/ou poluição implica em possíveis causas de doenças e/ou acidentes do trabalho.

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Curso: Consultoria em Gestão de Pessoas

Sábado e domingo, 30 e 31 de julho de 2016

Vetor Editora, São Paulo, SP

O curso “Consultoria em Gestão de Pessoas” tem como objetivo definir, compreender e identificar um processo de consultoria organizacional. A partir desse ponto, localizar e apontar elementos concretos que demonstrem em quais processos da gestão de pessoas encontram-se as dificuldades relatadas. Por fim, elaborar uma proposta diagnóstica e um projeto de intervenção na área de gestão de pessoas e sugerir técnicas, recursos e instrumentos para realização da consultoria organizacional.

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